Hur blir jag rik på mina talanger?

För att skapa hållbara flöden av såväl pengar som tid och energi bör varje person skapa två planer, “Talangplan” och “mekanisk plan”. Den förstnämnda av dessa beskrivs i denna artikel. Talangplanen besvarar nämligen frågan om hur min talang eller mina talanger kan bidra till att öka min avkastning i fråga om tid, pengar och/eller energi.

När du besvara den frågan får du en tydlig strategi för att få det största flödet av pengar in för minsta strömmen av energi ut. Sådant som du har talang för har två stora fördelar jämfört med andra alternativ: det kostar måttligt med energi för dig att genomföra och det skapar dessutom ofta mervärde för andra när du utför det du har talang för.

Med detta sagt så betyder det inte nödvändigtvis att du behöver byta jobb eller starta ett eget företag. I de absolut flesta fall har du mer eller mindre omedvetet skapat en vardag där det finns en outtalad talangplan igång. Genom livet får vi nämligen utrymme av andra att göra just det som de ser att vi är bra och verkar trivas med att göra. Ett sätt att hitta sina talanger är att ställa sig frågor som:

– Vilka röda trådar kan jag hitta i mitt arbetsliv?
– Vilka delar av mitt arbete får jag mest uppskattning för?
– Vad på mitt arbete utför jag oftast med gott resultat?
– Vilka arbetsuppgifter blir jag uppslukad av och får mig att tappa koll på tiden?

Exempel skulle kunna vara den som har talang för “ordning och reda”, som älskade att sortera byggklossarna mer än att bygga med dem som barn. Den som gillar hur fint ett protokoll kan bli, som enkelt kan hitta ett sätt att organisera saker som andra inte ens ser,

Ett annat skulle kunna vara den som har “social talang” som alltid varit mittpunkten i fester, som utan ångest kan ställa sig framför samtliga medarbetare och berätta om ett projekt och som beskriver saker så att andra roas och förstår.

Ett tredje skulle kunna vara den som är riktigt duktig på att bygga strategier, ett skulle kunna vara att läsa av och ha fokus på teamet, ytterligare en kan vara att stå rak och med energi i kriser och förändring, som inte är konflikträdd och som bidrar med tydlighet och riktning när alla andra är oroliga. osv osv.

Man har alltså inte talang för “engelska” eller för “att måla”. Det är en eller flera andra saker som man har talang för som GÖR att man har lätt för engelska eller får bra resultat när man målar. 

Talangplanen länkar till det finansiella sammanhanget såtillvida att det förstås är intressant för dig att skapa inkomster från sådant som du har talang för. Att bygga sina inkomstflöden kring annat än det som kommer naturligt, blir bra och skapar fina resultat skulle ju kunna ses som på gränsen till destruktivt, men är ack så vanligt. Frågan för dig att fundera över blir således “Hur kan jag tjäna mer pengar på att göra mer av det som jag har talang för?” och i viss mån även “Hur kan jag skapa passiv inkomster av mina talanger?”